{"id":1634,"date":"2020-12-04T12:08:47","date_gmt":"2020-12-04T11:08:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/?p=1634"},"modified":"2020-12-04T12:08:47","modified_gmt":"2020-12-04T11:08:47","slug":"ponowny-mniej-gwaltowne-skurcze-w-branzy-kadrowej-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/ponowny-mniej-gwaltowne-skurcze-w-branzy-kadrowej-2\/","title":{"rendered":"Ponowny mniej gwa\u0142towne skurcze w bran\u017cy kadrowej."},"content":{"rendered":"<h2>Ponowny mniej gwa\u0142towne skurcze w bran\u017cy kadrowej.<\/h2>\n<p><strong>Sektor pracy tymczasowej nadal prze\u017cywa znaczne skurcze, ale jest s\u0142abszy ni\u017c w poprzednich miesi\u0105cach. W minionym miesi\u0105cu (okres 9) liczba godzin pracy spad\u0142a o 14%, a obroty sektora pracy tymczasowej spad\u0142y o 9% w por\u00f3wnaniu z analogicznym okresem ubieg\u0142ego roku. Sektor techniczny po raz kolejny mocno ucierpia\u0142.<\/strong><\/p>\n<p>Wynika to wyra\u017anie z ABU MarktMonitor (okres 9, tydzie\u0144 33-36, 10 sierpnia do 6 wrze\u015bnia).<\/p>\n<p>Zmiany w poszczeg\u00f3lnych sektorach s\u0105 nast\u0119puj\u0105ce:<\/p>\n<ul>\n<li>sektor administracyjny: liczba godzin spad\u0142a o 18%, a obroty spad\u0142y o 13% w por\u00f3wnaniu z analogicznym okresem ubieg\u0142ego roku<\/li>\n<li>sektor przemys\u0142owy: liczba godzin spad\u0142a o 9%, a obroty spad\u0142y o 3% w por\u00f3wnaniu z analogicznym okresem ubieg\u0142ego roku.<\/li>\n<li>sektor techniczny: godziny spad\u0142y o 31%, a obroty spad\u0142y o 23% w por\u00f3wnaniu z tym samym okresem ubieg\u0142ego roku.<\/li>\n<\/ul>\n<p>S\u0142abszy spadek godzin pracy i obrot\u00f3w w przemy\u015ble tymczasowym by\u0142 r\u00f3wnie\u017c zauwa\u017calny w poprzednich miesi\u0105cach (okresy 8 i 7). Tendencja ta utrzymywa\u0142a si\u0119 zatem w ostatnim miesi\u0105cu. W ubieg\u0142ym miesi\u0105cu spadek obrot\u00f3w by\u0142 jeszcze mniejszy ni\u017c na pocz\u0105tku tego roku (I okres), kiedy nie by\u0142o jeszcze mowy o kryzysie zwiazanym z koronawirusem.<\/p>\n<p>Letni okres, w kt\u00f3rym obostrzenia zwiazane z korona wirusem zosta\u0142y z\u0142agodzone, nada\u0142 sektorowi pracy tymczasowej nieco wi\u0119cej powietrza. Oczywi\u015bcie nadal nie jest jasne, jaki b\u0119dzie skutek zaostrzonych \u015brodk\u00f3w koronuj\u0105cych, kt\u00f3re rz\u0105d og\u0142osi\u0142 wczoraj wieczorem.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ponowny mniej gwa\u0142towne skurcze w bran\u017cy kadrowej. Sektor pracy tymczasowej nadal prze\u017cywa znaczne skurcze, ale jest s\u0142abszy ni\u017c w poprzednich miesi\u0105cach. W minionym miesi\u0105cu (okres 9) liczba godzin pracy spad\u0142a o 14%, a obroty sektora pracy tymczasowej spad\u0142y o 9% w por\u00f3wnaniu z analogicznym okresem ubieg\u0142ego roku. Sektor techniczny po raz kolejny mocno ucierpia\u0142. Wynika to wyra\u017anie z ABU MarktMonitor (okres 9, tydzie\u0144 33-36, 10 sierpnia do 6 wrze\u015bnia). Zmiany w poszczeg\u00f3lnych sektorach s\u0105 nast\u0119puj\u0105ce: sektor administracyjny: liczba godzin spad\u0142a o 18%, a obroty spad\u0142y o 13% w por\u00f3wnaniu z analogicznym okresem ubieg\u0142ego roku sektor przemys\u0142owy: liczba godzin spad\u0142a o 9%, a obroty spad\u0142y o 3% w por\u00f3wnaniu z analogicznym okresem ubieg\u0142ego roku. sektor techniczny: godziny spad\u0142y o 31%, a obroty spad\u0142y o 23% w por\u00f3wnaniu z tym samym okresem ubieg\u0142ego roku. S\u0142abszy spadek godzin pracy i obrot\u00f3w w przemy\u015ble tymczasowym by\u0142 r\u00f3wnie\u017c zauwa\u017calny w poprzednich miesi\u0105cach (okresy 8 i 7). Tendencja ta utrzymywa\u0142a si\u0119 zatem w ostatnim miesi\u0105cu. W ubieg\u0142ym miesi\u0105cu spadek obrot\u00f3w by\u0142 jeszcze mniejszy ni\u017c na pocz\u0105tku tego roku (I okres), kiedy nie by\u0142o jeszcze mowy o kryzysie zwiazanym z koronawirusem. Letni okres, w kt\u00f3rym obostrzenia zwiazane z korona wirusem zosta\u0142y z\u0142agodzone, nada\u0142 sektorowi pracy tymczasowej nieco [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1637,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-1634","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bez-kategorii"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v26.2 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Ponowny mniej gwa\u0142towne skurcze w bran\u017cy kadrowej. - SprintWerkt<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/ponowny-mniej-gwaltowne-skurcze-w-branzy-kadrowej-2\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ponowny mniej gwa\u0142towne skurcze w bran\u017cy kadrowej. - SprintWerkt\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ponowny mniej gwa\u0142towne skurcze w bran\u017cy kadrowej. Sektor pracy tymczasowej nadal prze\u017cywa znaczne skurcze, ale jest s\u0142abszy ni\u017c w poprzednich miesi\u0105cach. W minionym miesi\u0105cu (okres 9) liczba godzin pracy spad\u0142a o 14%, a obroty sektora pracy tymczasowej spad\u0142y o 9% w por\u00f3wnaniu z analogicznym okresem ubieg\u0142ego roku. Sektor techniczny po raz kolejny mocno ucierpia\u0142. Wynika to wyra\u017anie z ABU MarktMonitor (okres 9, tydzie\u0144 33-36, 10 sierpnia do 6 wrze\u015bnia). Zmiany w poszczeg\u00f3lnych sektorach s\u0105 nast\u0119puj\u0105ce: sektor administracyjny: liczba godzin spad\u0142a o 18%, a obroty spad\u0142y o 13% w por\u00f3wnaniu z analogicznym okresem ubieg\u0142ego roku sektor przemys\u0142owy: liczba godzin spad\u0142a o 9%, a obroty spad\u0142y o 3% w por\u00f3wnaniu z analogicznym okresem ubieg\u0142ego roku. sektor techniczny: godziny spad\u0142y o 31%, a obroty spad\u0142y o 23% w por\u00f3wnaniu z tym samym okresem ubieg\u0142ego roku. S\u0142abszy spadek godzin pracy i obrot\u00f3w w przemy\u015ble tymczasowym by\u0142 r\u00f3wnie\u017c zauwa\u017calny w poprzednich miesi\u0105cach (okresy 8 i 7). Tendencja ta utrzymywa\u0142a si\u0119 zatem w ostatnim miesi\u0105cu. W ubieg\u0142ym miesi\u0105cu spadek obrot\u00f3w by\u0142 jeszcze mniejszy ni\u017c na pocz\u0105tku tego roku (I okres), kiedy nie by\u0142o jeszcze mowy o kryzysie zwiazanym z koronawirusem. Letni okres, w kt\u00f3rym obostrzenia zwiazane z korona wirusem zosta\u0142y z\u0142agodzone, nada\u0142 sektorowi pracy tymczasowej nieco [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/ponowny-mniej-gwaltowne-skurcze-w-branzy-kadrowej-2\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"SprintWerkt\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-12-04T11:08:47+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Uitzender-Kumar-Spaans.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"772\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Communicatieregisseurs\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Communicatieregisseurs\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minuta\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/ponowny-mniej-gwaltowne-skurcze-w-branzy-kadrowej-2\/\",\"url\":\"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/ponowny-mniej-gwaltowne-skurcze-w-branzy-kadrowej-2\/\",\"name\":\"Ponowny mniej gwa\u0142towne skurcze w bran\u017cy kadrowej. - SprintWerkt\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/ponowny-mniej-gwaltowne-skurcze-w-branzy-kadrowej-2\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/ponowny-mniej-gwaltowne-skurcze-w-branzy-kadrowej-2\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Uitzender-Kumar-Spaans.jpg\",\"datePublished\":\"2020-12-04T11:08:47+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/#\/schema\/person\/0a1503d15a20000dc5fafce2fefa5b04\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/ponowny-mniej-gwaltowne-skurcze-w-branzy-kadrowej-2\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/ponowny-mniej-gwaltowne-skurcze-w-branzy-kadrowej-2\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/ponowny-mniej-gwaltowne-skurcze-w-branzy-kadrowej-2\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Uitzender-Kumar-Spaans.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Uitzender-Kumar-Spaans.jpg\",\"width\":1200,\"height\":772},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/ponowny-mniej-gwaltowne-skurcze-w-branzy-kadrowej-2\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Ponowny mniej gwa\u0142towne skurcze w bran\u017cy kadrowej.\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/\",\"name\":\"SprintWerkt\",\"description\":\"uw uitzend partner\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/#\/schema\/person\/0a1503d15a20000dc5fafce2fefa5b04\",\"name\":\"Communicatieregisseurs\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/33867b979283716a62d1db91b0a99e8826de9ef600ef2c9da45ddc0d943eae91?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/33867b979283716a62d1db91b0a99e8826de9ef600ef2c9da45ddc0d943eae91?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Communicatieregisseurs\"},\"url\":\"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/author\/communicatieregisseurs\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Ponowny mniej gwa\u0142towne skurcze w bran\u017cy kadrowej. - SprintWerkt","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/ponowny-mniej-gwaltowne-skurcze-w-branzy-kadrowej-2\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Ponowny mniej gwa\u0142towne skurcze w bran\u017cy kadrowej. - SprintWerkt","og_description":"Ponowny mniej gwa\u0142towne skurcze w bran\u017cy kadrowej. Sektor pracy tymczasowej nadal prze\u017cywa znaczne skurcze, ale jest s\u0142abszy ni\u017c w poprzednich miesi\u0105cach. W minionym miesi\u0105cu (okres 9) liczba godzin pracy spad\u0142a o 14%, a obroty sektora pracy tymczasowej spad\u0142y o 9% w por\u00f3wnaniu z analogicznym okresem ubieg\u0142ego roku. Sektor techniczny po raz kolejny mocno ucierpia\u0142. Wynika to wyra\u017anie z ABU MarktMonitor (okres 9, tydzie\u0144 33-36, 10 sierpnia do 6 wrze\u015bnia). Zmiany w poszczeg\u00f3lnych sektorach s\u0105 nast\u0119puj\u0105ce: sektor administracyjny: liczba godzin spad\u0142a o 18%, a obroty spad\u0142y o 13% w por\u00f3wnaniu z analogicznym okresem ubieg\u0142ego roku sektor przemys\u0142owy: liczba godzin spad\u0142a o 9%, a obroty spad\u0142y o 3% w por\u00f3wnaniu z analogicznym okresem ubieg\u0142ego roku. sektor techniczny: godziny spad\u0142y o 31%, a obroty spad\u0142y o 23% w por\u00f3wnaniu z tym samym okresem ubieg\u0142ego roku. S\u0142abszy spadek godzin pracy i obrot\u00f3w w przemy\u015ble tymczasowym by\u0142 r\u00f3wnie\u017c zauwa\u017calny w poprzednich miesi\u0105cach (okresy 8 i 7). Tendencja ta utrzymywa\u0142a si\u0119 zatem w ostatnim miesi\u0105cu. W ubieg\u0142ym miesi\u0105cu spadek obrot\u00f3w by\u0142 jeszcze mniejszy ni\u017c na pocz\u0105tku tego roku (I okres), kiedy nie by\u0142o jeszcze mowy o kryzysie zwiazanym z koronawirusem. Letni okres, w kt\u00f3rym obostrzenia zwiazane z korona wirusem zosta\u0142y z\u0142agodzone, nada\u0142 sektorowi pracy tymczasowej nieco [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/ponowny-mniej-gwaltowne-skurcze-w-branzy-kadrowej-2\/","og_site_name":"SprintWerkt","article_published_time":"2020-12-04T11:08:47+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":772,"url":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Uitzender-Kumar-Spaans.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Communicatieregisseurs","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Communicatieregisseurs","Szacowany czas czytania":"1 minuta"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/ponowny-mniej-gwaltowne-skurcze-w-branzy-kadrowej-2\/","url":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/ponowny-mniej-gwaltowne-skurcze-w-branzy-kadrowej-2\/","name":"Ponowny mniej gwa\u0142towne skurcze w bran\u017cy kadrowej. - SprintWerkt","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/ponowny-mniej-gwaltowne-skurcze-w-branzy-kadrowej-2\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/ponowny-mniej-gwaltowne-skurcze-w-branzy-kadrowej-2\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Uitzender-Kumar-Spaans.jpg","datePublished":"2020-12-04T11:08:47+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/#\/schema\/person\/0a1503d15a20000dc5fafce2fefa5b04"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/ponowny-mniej-gwaltowne-skurcze-w-branzy-kadrowej-2\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/ponowny-mniej-gwaltowne-skurcze-w-branzy-kadrowej-2\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/ponowny-mniej-gwaltowne-skurcze-w-branzy-kadrowej-2\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Uitzender-Kumar-Spaans.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/Uitzender-Kumar-Spaans.jpg","width":1200,"height":772},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/ponowny-mniej-gwaltowne-skurcze-w-branzy-kadrowej-2\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Ponowny mniej gwa\u0142towne skurcze w bran\u017cy kadrowej."}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/#website","url":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/","name":"SprintWerkt","description":"uw uitzend partner","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/#\/schema\/person\/0a1503d15a20000dc5fafce2fefa5b04","name":"Communicatieregisseurs","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/33867b979283716a62d1db91b0a99e8826de9ef600ef2c9da45ddc0d943eae91?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/33867b979283716a62d1db91b0a99e8826de9ef600ef2c9da45ddc0d943eae91?s=96&d=mm&r=g","caption":"Communicatieregisseurs"},"url":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/author\/communicatieregisseurs\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1634","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1634"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1634\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1654,"href":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1634\/revisions\/1654"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1637"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1634"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1634"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1634"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}