Od ponad trzech miesi\u0119cy w odniesieniu do pracownik\u00f3w tymczasowych obowi\u0105zuje protok\u00f3\u0142 \u201eBezpieczna wsp\u00f3\u0142praca\u201d. Do\u015bwiadczenia agencji pracy s\u0105 pozytywne \u201eDu\u017co uwagi po\u015bwi\u0119ca si\u0119 bezpiecznej pracy\u201d – zauwa\u017ca Adriana Stel, dyrektor Doorzaam. \u201eWidzimy, \u017ce sprawy uk\u0142adaj\u0105 si\u0119 lepiej ni\u017c na pocz\u0105tku. Wszyscy poczynili teraz dobre przygotowania w miejscu pracy. To wszystko staje si\u0119 coraz bardziej powszechne \u201d.<\/strong><\/p>\nProtok\u00f3\u0142 dzia\u0142a dla nas dobrze i mo\u017cna go egzekwowa\u0107\u201d – m\u00f3wi Patrick Verkaik z agencji pracy Ruimbaan w Gouda. \u201eInformacje o protokole przekazujemy z naszego biura. Ponadto pracownicy otrzymuja od klient\u00f3w specjalne \u015brodki w miejscu pracy. Dla wi\u0119kszo\u015bci ludzi jest to wystarczaj\u0105co jasne i wystarczaj\u0105ce. Na pocz\u0105tku otrzymywali\u015bmy wiele telefon\u00f3w od pracownik\u00f3w tymczasowych z pytaniami, czy powinni zosta\u0107 w domu, czy nie. Nasza rada jest jasna: je\u015bli masz dolegliwosci, zosta\u0144 w domu. Nie chcesz pomaga\u0107 w rozprzestrzenianiu sie wirusa. Musimy to zrobi\u0107 razem \u201d.<\/p>\n
Verkaik do\u015bwiadcza, \u017ce \u200b\u200bw praktyce w pracy jest to czasami bardziej skomplikowane ni\u017c opisano to na papierze. \u201eMamy wielu klient\u00f3w w budownictwie i technologii. W tych sektorach nie mo\u017cna by\u0142o pracowa\u0107 z domu. Na pocz\u0105tku pracownikom trudno by\u0142o zachowa\u0107 odleg\u0142o\u015b\u0107 1,5 metra podczas pracy. Jeste\u015bcie przyzwyczajeni do przekazywania czego\u015b lub stania obok siebie \u201d.<\/p>\n
Autopsja<\/strong><\/p>\nW dziale pomocy Doorzaam wci\u0105\u017c nap\u0142ywa wiele pyta\u0144. : \u201ePytania wci\u0105\u017c si\u0119 pojawiaj\u0105, poniewa\u017c ci\u0105gle pojawiaj\u0105 si\u0119 nowi pracownicy tymczasowi. Rodzaje pyta\u0144 pozostaj\u0105 takie same. Zauwa\u017camy, \u017ce czasami s\u0105 troch\u0119 zaniepokojeni. Zdarza si\u0119 te\u017c, \u017ce w percepcji niekt\u00f3rych pracownik\u00f3w tymczasowych protok\u00f3\u0142 nie jest w\u0142a\u015bciwie przestrzegany. Ale kiedy podejmujemy dzia\u0142ania, okazuje si\u0119, \u017ce wszystko jest w porz\u0105dku. Zawsze wysylychujemy obu stron, aby dokladnie dowiedzie\u0107 si\u0119, co si\u0119 dzieje. Og\u00f3lnie rzecz bior\u0105c, zauwa\u017camy, \u017ce wszyscy s\u0105 zadowoleni, \u017ce podj\u0119to inicjatyw\u0119 wraz z partnerami spo\u0142ecznymi w celu sporz\u0105dzenia protoko\u0142u, aby kontynuowa\u0107 bezpieczn\u0105 prac\u0119. Fakt pozostaje faktem: mamy obowi\u0105zek spedycji. Agencje pracy tymczasowej s\u0105 zobowi\u0105zane do udzielania pracownikom tymczasowym wszelkich niezb\u0119dnych informacji, aby mogli oni wykonywa\u0107 swoj\u0105 prac\u0119 tymczasow\u0105 tak bezpiecznie i efektywnie, jak to tylko mo\u017cliwe. Wszystko zaczyna si\u0119 od wynajmuj\u0105cego \u201d.<\/p>\n
Zagmatwane<\/strong><\/p>\nW przypadku biura pracy J&L w Groningen praca z protokolem to cos nowego. Przez trzy miesi\u0105ce praca w gastronomii, na kt\u00f3rej si\u0119 skupiaj\u0105, zosta\u0142a praktycznie wstrzymana. Pozostaje wyzwaniem, zw\u0142aszcza w bran\u017cy hotelarskiej. Bez wzgl\u0119du na to, jak bardzo starasz si\u0119 zachowa\u0107 dystans, czasami to po prostu nie dzia\u0142a. Przestrzenie s\u0105 ma\u0142e, a w kuchni cz\u0119sto nie idzie pracowac w odleglosci 1.5 metra od siebie. Ale dotyczy to r\u00f3wnie\u017c go\u015bci z bran\u017cy gastronomicznej. Szybko zbli\u017cacie si\u0119 do siebie niezauwa\u017ceni \u201d. Jongeneelen zauwa\u017ca, \u017ce \u200b\u200bkomunikacja i informacja s\u0105 niezb\u0119dne. \u201eWszyscy pracownicy tymczasowi s\u0105 natychmiast informowani. Podstawowe zasady s\u0105 znane, zanim zaczn\u0105 dzia\u0142a\u0107. Jednocze\u015bnie zauwa\u017cam, \u017ce wielu pracownik\u00f3w elastycznych m\u00f3wi: zobacz\u0119 \u201d.<\/p>\n
Biura pracy musialy\u00a0 dostosowa\u0107 transport pracownik\u00f3w tymczasowych. Zwykle pracownicy byli tak czesto jak to mozliwe dowozeni na lokacje. Pracownicy tymczasowi musz\u0105 teraz sami doje\u017cd\u017ca\u0107 do tego miejsca \u015brodkami transportu publicznego.<\/p>\n
Dla SprintWerkt, kt\u00f3ry wysy\u0142a wielu migrant\u00f3w zarobkowych, przystosowanie si\u0119 do transportu nie stanowi problemu, poniewa\u017c pracownicy tyczasowi doje\u017cd\u017caj\u0105 do pracy na rowerze. Klienci znajduj\u0105 si\u0119 w promieniu 5 kilometr\u00f3w, dlatego korzystanie z samoch\u00f3w nie jest potrzebne. \u201eTak by\u0142o r\u00f3wnie\u017c przez pandemia koronawirusa\u201d – m\u00f3wi Kumar Spaans, dyrektor SprintWerkt. Pracownicy s\u0105 informowani co tydzie\u0144 poczt\u0105 e-mail i listownie o ka\u017cdym miejscu zakwaterowania, aby wszyscy byli \u015bwiadomi najnowszych aktualizacji.<\/p>\n
Dodatkowe kroki<\/strong><\/p>\nNa podstawie wytycznych i oceny RIVM zawsze dostosowujemy protok\u00f3\u0142. Przypu\u015b\u0107my: \u201ePozostaje \u017cywym dokumentem. Wersja trzecia ju\u017c jest i zmiany b\u0119d\u0105 nadal nadej\u015b\u0107. My\u015bl\u0119, \u017ce korona na razie nie zniknie. To znaczy: nieustannie dostosowuj i ulepszaj \u201d. Nie mieli jeszcze poj\u0119cia, jak klienci odbieraj\u0105 protok\u00f3\u0142 w Doorzaam: \u201eMam wra\u017cenie, \u017ce wi\u0119kszo\u015b\u0107 klient\u00f3w jest zadowolona, \u200b\u200bale nadal musimy to oceni\u0107. Jest napi\u0119cie. Klienci b\u0119d\u0105 musieli udzieli\u0107 informacji swoim pracownikom tymczasowym, a tym samym p\u00f3j\u015b\u0107 o krok dalej, a pracownicy tymczasowi b\u0119d\u0105 musieli zrobi\u0107 wszystko, co w ich mocy, aby odpowiednio wcze\u015bniej poinformowa\u0107 swoich pracownik\u00f3w tymczasowych \u201d- m\u00f3wi Stel.<\/p>\n
Sama bran\u017ca t\u0119skni za tym, by nadal przyci\u0105ga\u0107, a pracownicy wybieraj\u0105 pracownik\u00f3w tymczasowych. Verkaik: ,, Okazjonalnie pracujemy w biurze w naszych oddzia\u0142ach. Czasami przyjmujemy r\u00f3wnie\u017c w urz\u0119dzie, ale robimy to g\u0142\u00f3wnie telefonicznie. Kiedy przychodz\u0105 kandydaci, pytamy o ich stan zdrowia i czy mieli kontakt z pacjentami z koronawirusem, podobnie jak w bran\u017cy hotelarskiej. Trzeba te\u017c troch\u0119 przyzwyczai\u0107 si\u0119 do tego. Preferujemy kontakt osobisty. Brakuje nam tego kontaktu. Klienci nadal s\u0105 niech\u0119tni. G\u0142\u00f3wnie przede wszystkim zapewniaj\u0105 swoim pracownikom prac\u0119 i nie maj\u0105 jeszcze odwagi pracowa\u0107 z pracownikami tymczasowymi, poniewa\u017c nie maj\u0105 jeszcze wgl\u0105du w ich rotacj\u0119 i zatrudnienie \u201d.<\/p>\n
Wyobra\u017a sobie: ,, W Doorzaam jest zaj\u0119ty. Nigdy wcze\u015bniej nie koncentrowano si\u0119 tak zdecydowanie na zdrowej i bezpiecznej pracy pracownik\u00f3w mobilnych. Pozostaje wyzwaniem do utrzymania, poniewa\u017c w bran\u017cy gastronomicznej s\u0105 na szczycie. Ale nasza odpowiedzialno\u015b\u0107 indywidualna i odpowiedzialno\u015b\u0107 zbiorowa r\u00f3wnie\u017c maj\u0105 zastosowanie. \u201d Jongeneelen r\u00f3wnie\u017c zgadza si\u0119: \u201eWdro\u017cenie jest czasami trudne, musi pozosta\u0107 wykonalne. Dop\u00f3ki \u015bwiadomie zachowamy dystans p\u00f3\u0142tora metra, pokonasz d\u0142ug\u0105 drog\u0119 \u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Agencje pracy tymczasowej pozytywnie oceniaj\u0105 protok\u00f3\u0142 Bezpieczna wsp\u00f3\u0142praca Od ponad trzech miesi\u0119cy w odniesieniu do pracownik\u00f3w tymczasowych obowi\u0105zuje protok\u00f3\u0142 \u201eBezpieczna wsp\u00f3\u0142praca\u201d. Do\u015bwiadczenia agencji pracy s\u0105 pozytywne \u201eDu\u017co uwagi po\u015bwi\u0119ca si\u0119 bezpiecznej pracy\u201d – zauwa\u017ca Adriana Stel, dyrektor Doorzaam. \u201eWidzimy, \u017ce sprawy uk\u0142adaj\u0105 si\u0119 lepiej ni\u017c na pocz\u0105tku. Wszyscy poczynili teraz dobre przygotowania w miejscu pracy. To wszystko staje si\u0119 coraz bardziej powszechne \u201d. Protok\u00f3\u0142 dzia\u0142a dla nas dobrze i mo\u017cna go egzekwowa\u0107\u201d – m\u00f3wi Patrick Verkaik z agencji pracy Ruimbaan w Gouda. \u201eInformacje o protokole przekazujemy z naszego biura. Ponadto pracownicy otrzymuja od klient\u00f3w specjalne \u015brodki w miejscu pracy. Dla wi\u0119kszo\u015bci ludzi jest to wystarczaj\u0105co jasne i wystarczaj\u0105ce. Na pocz\u0105tku otrzymywali\u015bmy wiele telefon\u00f3w od pracownik\u00f3w tymczasowych z pytaniami, czy powinni zosta\u0107 w domu, czy nie. Nasza rada jest jasna: je\u015bli masz dolegliwosci, zosta\u0144 w domu. Nie chcesz pomaga\u0107 w rozprzestrzenianiu sie wirusa. Musimy to zrobi\u0107 razem \u201d. Verkaik do\u015bwiadcza, \u017ce \u200b\u200bw praktyce w pracy jest to czasami bardziej skomplikowane ni\u017c opisano to na papierze. \u201eMamy wielu klient\u00f3w w budownictwie i technologii. W tych sektorach nie mo\u017cna by\u0142o pracowa\u0107 z domu. Na pocz\u0105tku pracownikom trudno by\u0142o zachowa\u0107 odleg\u0142o\u015b\u0107 1,5 metra podczas pracy. Jeste\u015bcie przyzwyczajeni do przekazywania czego\u015b lub stania obok siebie […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1410,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-1535","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-bez-kategorii"],"yoast_head":"\n
Agencje pracy tymczasowej pozytywnie oceniaj\u0105 protok\u00f3\u0142 Bezpieczna wsp\u00f3\u0142praca - SprintWerkt<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/agencje-pracy-tymczasowej-pozytywnie-oceniaja-protokol-bezpieczna-wspolpraca\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Agencje pracy tymczasowej pozytywnie oceniaj\u0105 protok\u00f3\u0142 Bezpieczna wsp\u00f3\u0142praca - SprintWerkt\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Agencje pracy tymczasowej pozytywnie oceniaj\u0105 protok\u00f3\u0142 Bezpieczna wsp\u00f3\u0142praca Od ponad trzech miesi\u0119cy w odniesieniu do pracownik\u00f3w tymczasowych obowi\u0105zuje protok\u00f3\u0142 \u201eBezpieczna wsp\u00f3\u0142praca\u201d. Do\u015bwiadczenia agencji pracy s\u0105 pozytywne \u201eDu\u017co uwagi po\u015bwi\u0119ca si\u0119 bezpiecznej pracy\u201d – zauwa\u017ca Adriana Stel, dyrektor Doorzaam. \u201eWidzimy, \u017ce sprawy uk\u0142adaj\u0105 si\u0119 lepiej ni\u017c na pocz\u0105tku. Wszyscy poczynili teraz dobre przygotowania w miejscu pracy. To wszystko staje si\u0119 coraz bardziej powszechne \u201d. Protok\u00f3\u0142 dzia\u0142a dla nas dobrze i mo\u017cna go egzekwowa\u0107\u201d – m\u00f3wi Patrick Verkaik z agencji pracy Ruimbaan w Gouda. \u201eInformacje o protokole przekazujemy z naszego biura. Ponadto pracownicy otrzymuja od klient\u00f3w specjalne \u015brodki w miejscu pracy. Dla wi\u0119kszo\u015bci ludzi jest to wystarczaj\u0105co jasne i wystarczaj\u0105ce. Na pocz\u0105tku otrzymywali\u015bmy wiele telefon\u00f3w od pracownik\u00f3w tymczasowych z pytaniami, czy powinni zosta\u0107 w domu, czy nie. Nasza rada jest jasna: je\u015bli masz dolegliwosci, zosta\u0144 w domu. Nie chcesz pomaga\u0107 w rozprzestrzenianiu sie wirusa. Musimy to zrobi\u0107 razem \u201d. Verkaik do\u015bwiadcza, \u017ce \u200b\u200bw praktyce w pracy jest to czasami bardziej skomplikowane ni\u017c opisano to na papierze. \u201eMamy wielu klient\u00f3w w budownictwie i technologii. W tych sektorach nie mo\u017cna by\u0142o pracowa\u0107 z domu. Na pocz\u0105tku pracownikom trudno by\u0142o zachowa\u0107 odleg\u0142o\u015b\u0107 1,5 metra podczas pracy. Jeste\u015bcie przyzwyczajeni do przekazywania czego\u015b lub stania obok siebie […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/agencje-pracy-tymczasowej-pozytywnie-oceniaja-protokol-bezpieczna-wspolpraca\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"SprintWerkt\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2020-10-07T15:28:23+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2020-12-08T09:11:47+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Man-in-magazijn-rechtenvrij-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2048\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1365\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Communicatieregisseurs\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Communicatieregisseurs\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/agencje-pracy-tymczasowej-pozytywnie-oceniaja-protokol-bezpieczna-wspolpraca\/\",\"url\":\"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/agencje-pracy-tymczasowej-pozytywnie-oceniaja-protokol-bezpieczna-wspolpraca\/\",\"name\":\"Agencje pracy tymczasowej pozytywnie oceniaj\u0105 protok\u00f3\u0142 Bezpieczna wsp\u00f3\u0142praca - SprintWerkt\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/agencje-pracy-tymczasowej-pozytywnie-oceniaja-protokol-bezpieczna-wspolpraca\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/agencje-pracy-tymczasowej-pozytywnie-oceniaja-protokol-bezpieczna-wspolpraca\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Man-in-magazijn-rechtenvrij-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2020-10-07T15:28:23+00:00\",\"dateModified\":\"2020-12-08T09:11:47+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/#\/schema\/person\/0a1503d15a20000dc5fafce2fefa5b04\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/agencje-pracy-tymczasowej-pozytywnie-oceniaja-protokol-bezpieczna-wspolpraca\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/agencje-pracy-tymczasowej-pozytywnie-oceniaja-protokol-bezpieczna-wspolpraca\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/agencje-pracy-tymczasowej-pozytywnie-oceniaja-protokol-bezpieczna-wspolpraca\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Man-in-magazijn-rechtenvrij-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Man-in-magazijn-rechtenvrij-scaled.jpg\",\"width\":2048,\"height\":1365},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/agencje-pracy-tymczasowej-pozytywnie-oceniaja-protokol-bezpieczna-wspolpraca\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Agencje pracy tymczasowej pozytywnie oceniaj\u0105 protok\u00f3\u0142 Bezpieczna wsp\u00f3\u0142praca\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/\",\"name\":\"SprintWerkt\",\"description\":\"uw uitzend partner\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/#\/schema\/person\/0a1503d15a20000dc5fafce2fefa5b04\",\"name\":\"Communicatieregisseurs\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/33867b979283716a62d1db91b0a99e8826de9ef600ef2c9da45ddc0d943eae91?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/33867b979283716a62d1db91b0a99e8826de9ef600ef2c9da45ddc0d943eae91?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Communicatieregisseurs\"},\"url\":\"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/author\/communicatieregisseurs\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Agencje pracy tymczasowej pozytywnie oceniaj\u0105 protok\u00f3\u0142 Bezpieczna wsp\u00f3\u0142praca - SprintWerkt","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/agencje-pracy-tymczasowej-pozytywnie-oceniaja-protokol-bezpieczna-wspolpraca\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Agencje pracy tymczasowej pozytywnie oceniaj\u0105 protok\u00f3\u0142 Bezpieczna wsp\u00f3\u0142praca - SprintWerkt","og_description":"Agencje pracy tymczasowej pozytywnie oceniaj\u0105 protok\u00f3\u0142 Bezpieczna wsp\u00f3\u0142praca Od ponad trzech miesi\u0119cy w odniesieniu do pracownik\u00f3w tymczasowych obowi\u0105zuje protok\u00f3\u0142 \u201eBezpieczna wsp\u00f3\u0142praca\u201d. Do\u015bwiadczenia agencji pracy s\u0105 pozytywne \u201eDu\u017co uwagi po\u015bwi\u0119ca si\u0119 bezpiecznej pracy\u201d – zauwa\u017ca Adriana Stel, dyrektor Doorzaam. \u201eWidzimy, \u017ce sprawy uk\u0142adaj\u0105 si\u0119 lepiej ni\u017c na pocz\u0105tku. Wszyscy poczynili teraz dobre przygotowania w miejscu pracy. To wszystko staje si\u0119 coraz bardziej powszechne \u201d. Protok\u00f3\u0142 dzia\u0142a dla nas dobrze i mo\u017cna go egzekwowa\u0107\u201d – m\u00f3wi Patrick Verkaik z agencji pracy Ruimbaan w Gouda. \u201eInformacje o protokole przekazujemy z naszego biura. Ponadto pracownicy otrzymuja od klient\u00f3w specjalne \u015brodki w miejscu pracy. Dla wi\u0119kszo\u015bci ludzi jest to wystarczaj\u0105co jasne i wystarczaj\u0105ce. Na pocz\u0105tku otrzymywali\u015bmy wiele telefon\u00f3w od pracownik\u00f3w tymczasowych z pytaniami, czy powinni zosta\u0107 w domu, czy nie. Nasza rada jest jasna: je\u015bli masz dolegliwosci, zosta\u0144 w domu. Nie chcesz pomaga\u0107 w rozprzestrzenianiu sie wirusa. Musimy to zrobi\u0107 razem \u201d. Verkaik do\u015bwiadcza, \u017ce \u200b\u200bw praktyce w pracy jest to czasami bardziej skomplikowane ni\u017c opisano to na papierze. \u201eMamy wielu klient\u00f3w w budownictwie i technologii. W tych sektorach nie mo\u017cna by\u0142o pracowa\u0107 z domu. Na pocz\u0105tku pracownikom trudno by\u0142o zachowa\u0107 odleg\u0142o\u015b\u0107 1,5 metra podczas pracy. Jeste\u015bcie przyzwyczajeni do przekazywania czego\u015b lub stania obok siebie […]","og_url":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/agencje-pracy-tymczasowej-pozytywnie-oceniaja-protokol-bezpieczna-wspolpraca\/","og_site_name":"SprintWerkt","article_published_time":"2020-10-07T15:28:23+00:00","article_modified_time":"2020-12-08T09:11:47+00:00","og_image":[{"width":2048,"height":1365,"url":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Man-in-magazijn-rechtenvrij-scaled.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Communicatieregisseurs","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Communicatieregisseurs","Szacowany czas czytania":"5 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/agencje-pracy-tymczasowej-pozytywnie-oceniaja-protokol-bezpieczna-wspolpraca\/","url":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/agencje-pracy-tymczasowej-pozytywnie-oceniaja-protokol-bezpieczna-wspolpraca\/","name":"Agencje pracy tymczasowej pozytywnie oceniaj\u0105 protok\u00f3\u0142 Bezpieczna wsp\u00f3\u0142praca - SprintWerkt","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/agencje-pracy-tymczasowej-pozytywnie-oceniaja-protokol-bezpieczna-wspolpraca\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/agencje-pracy-tymczasowej-pozytywnie-oceniaja-protokol-bezpieczna-wspolpraca\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Man-in-magazijn-rechtenvrij-scaled.jpg","datePublished":"2020-10-07T15:28:23+00:00","dateModified":"2020-12-08T09:11:47+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/#\/schema\/person\/0a1503d15a20000dc5fafce2fefa5b04"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/agencje-pracy-tymczasowej-pozytywnie-oceniaja-protokol-bezpieczna-wspolpraca\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/agencje-pracy-tymczasowej-pozytywnie-oceniaja-protokol-bezpieczna-wspolpraca\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/agencje-pracy-tymczasowej-pozytywnie-oceniaja-protokol-bezpieczna-wspolpraca\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Man-in-magazijn-rechtenvrij-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/wp-content\/uploads\/2020\/10\/Man-in-magazijn-rechtenvrij-scaled.jpg","width":2048,"height":1365},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/agencje-pracy-tymczasowej-pozytywnie-oceniaja-protokol-bezpieczna-wspolpraca\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Agencje pracy tymczasowej pozytywnie oceniaj\u0105 protok\u00f3\u0142 Bezpieczna wsp\u00f3\u0142praca"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/#website","url":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/","name":"SprintWerkt","description":"uw uitzend partner","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/#\/schema\/person\/0a1503d15a20000dc5fafce2fefa5b04","name":"Communicatieregisseurs","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/33867b979283716a62d1db91b0a99e8826de9ef600ef2c9da45ddc0d943eae91?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/33867b979283716a62d1db91b0a99e8826de9ef600ef2c9da45ddc0d943eae91?s=96&d=mm&r=g","caption":"Communicatieregisseurs"},"url":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/author\/communicatieregisseurs\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1535","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1535"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1535\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1669,"href":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1535\/revisions\/1669"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1410"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1535"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1535"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sprintwerkt.nl\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1535"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}